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Trainee-Programme

bei der Bank für Kirche und Diakonie

Übersicht

Sie haben Ihr Studium beendet oder sind gerade dabei und suchen den Einstieg in Ihre Karriere? Wir suchen ambitionierte Karriere-Starter, denen christliche Werte, werteorientiertes Miteinander und Nachhaltigkeit Ihres Arbeitgebers wichtig sind und dabei Kunden- und Erfolgsorientierung sowie die eigene Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen.

In zwei Trainee-Programmen haben Sie die Möglichkeit, Ihren Karriere-Einstieg als „Expertin oder Experte Kirchenbank“ oder zum/r „Expertin oder Experte Nachhaltige Sozialbanken“ zu gestalten.

  • Als „Expertin/Experte Kirchenbank“ stehen neben dem Bankfachwissen die Besonderheiten der Kunden aus Kirche und Diakonie im Mittelpunkt, die sich auf alle Fachbereiche auswirken.
  • Als „Expertin/Experte Kirchen- und nachhaltige Sozialbanken“ ist es ähnlich, mit dem Unterschied, dass wir hier mit weiteren Kirchen- und Sozialbanken eng zusammenarbeiten und Sie durch Einsätze in den beteiligten Banken auch Einblick in diese bekommen.

Als Trainee werden Sie durch Ihr individuelles Trainee-Programm professionell begleitet. Sie nehmen an einer Diagnostik zur Persönlichkeitsentwicklung teil und sind in regelmäßigen Reflexionsgesprächen sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene.

Video: Die Bank für Kirche und Diakonie als Arbeitgeber

Im Detail
 

 

Trainee Expertin/Experte Kirchenbank

 

 

Trainee Expertin/Experte Kirchen- und nachhaltige Sozialbanken

 

Start
1. November 1. Oktober
Dauer ca. 2 Jahre 2 Jahre
Standort Dortmund, Berlin und/oder Dresden
Arbeitsverhätnis
unbefristet
Vergütung Gehalt gemäß Tarifvertrag der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und DZ Bank; Start in VG B2
Einsatzgebiete in der Bank mindestens 3-6 monatige Einsätze in verschiedenen Fachabteilungen, ausgerichtet an den aktuellen oder zukünftigen Vakanzen in der Bank und den Zielen des Trainees in Orientierung an den individuellen Stärken und zielorientierten Wünschen des Trainees mindestens 3-6 monatige Einsätze in verschiedenen Fachabteilungen, ausgerichtet an den aktuellen oder zukünftigen Vakanzen in der Bank und den Zielen des Trainees in Orientierung an den individuellen Stärken und zielorientierten Wünschen des Trainees - plus zwei Austausche á 1-2 Monate bei Partnerbanken nach Wahl, sowie mindestens ein Austausch á 1-2 Monate bei einem Kunden oder weiteren Partner der Bank
Aktuell gewünschte Fach-Orientierungen
  • Betreuung Institutioneller Kunden
  • Banksteuerung / Betriebswirtschaft
  • Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit
Voraussetzungen
  • erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
  • oder: abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, VWL, Mathematik oder Statistik mit entsprechender Praxis-/ Bankerfahrungen
  • abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, VWL, Mathematik oder Statistik mit entsprechender Praxis-/ Bankerfahrungen
Vorausgesetzte Eigenschaften
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
 
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Kontakt

Haben Sie Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf und das Gespräch mit Ihnen.

Yvonne Vitte
Telefon:       0231-58444 582
E-Mail:         Yvonne.Vitte@KD-Bank.de


PS: Mehr Informationen zur Bank für Kirche und Diakonie als Arbeitgeber finden Sie auf unserem Karriere-Portal. Schauen Sie doch einfach mal vorbei.

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