Compliance Manager (m/w/d)

Als Compliance Manager der Bank für Kirche und Diakonie (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den anderen Beauftragten zusammen und stellen die hochwertige und umfassende Einhaltung der gesetzlichen Regelungen in unserer Bank sicher. Sie übernehmen dabei insbesondere die Verantwortung für die Compliance Funktion MaRisk und unterstützen Vorstand und die Mitarbeitenden durch Ihre fachliche Expertise.

• Das Aufgabengebiet des Compliance Managers umfasst u.a. die Verantwortung für die Compliance Funktion nach den Mindestanforderungen für das Risikomanagement (MaRisk), die Verbindungsstelle zum Geldwäschebeauftragten und zum Datenschutzbeauftragten.
• Sicherstellung der Compliance mit den geltenden gesetzlichen Regelungen zur Vermeidung rechtlicher Risiken. Vorbeugung von Verstößen gegen Geldwäsche-, Korruptions- und Datenschutzregelungen der Bank.
• Berichterstattung und Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit der Regelungen zur Einhaltung der wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben. Erkennen von möglichen Defiziten und Begleitung bei der Entwicklung und Durchführung von geeigneten Maßnahmen zu deren Behebung.
• Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen der Bank.
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Bank und Durchführung von internen Compliance-Audits.
• Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen.
• Berichterstattung an den Vorstand und Organe der Bank

Sie passen zu uns in dieser Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Bankausbildung und bankfachliche Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit bankfachlichem Schwerpunkt.
• Sie verfügen über umfangreiche und tiefgehende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen an Banken.
• Berufserfahrung in der Compliance-Funktion MaRisk und/oder Erfahrungen in den Bereichen Compliance, Revision, Aufsichtsrecht oder Prüfung.
• Lern- und Leistungsbereitschaft: Sie denken und handeln analytisch, sind flexibel und belastbar.
• Kommunikative Fähigkeiten: Sie können komplexe Sachverhalte prägnant, einfach und aussagekräftig darstellen.
• Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbständig, systematisch und strukturiert.
• Gute IT-Kenntnisse – idealerweise aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe – runden Ihr Profil ab.

Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird.

• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Mobiles Arbeiten
• Besonders attraktive Altersvorsorge
• Keine Einzelzielvereinbarungen im Vertrieb
• Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen
• Betriebssportgemeinschaft
• Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft

Sie sind interessiert? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei (maximal 5 MB). Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.